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宁波甬江财经学校中南财经大学学报

发布时间:2020-09-18 08:14:16      作者:一六八       来源:一六八财经网

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宁波甬江财经学校   华社北京月日电(记者王希)国务院国资委日发布《控股上市公司实施激励工作指引》,完善股权激励的制定和实施,指导央企上市公司实施股权激励。   伴随国资国企改革步入“深水区”,加快建立健全覆盖企业经营管理骨干和核心科研技术人才的正向激励机制,充分激发企业内生活力、创造力的重要性日益凸显。在此背景下,股权激励等市场化工具大有可为。   据了解,此次国资委在梳理现行、总结实践经验的基础上制定发布工作指引,聚焦股权激励计划的内容要点、考核体系、管理办法和实施程序等,对中央企业控股上市公司股权激励实施规范逐一明确阐释。   围绕制定股权激励计划,指引就激励方式、激励、权益授予、授予价格、时间安排、激励收益等,从内涵、政策规定、操作规范等方面进行了详细阐释。   在股权激励方面,指引从强化公司业绩考核、健全激励对象评价、科上市公司实施股权激励的考核等方面明确了出资


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人的导向和要求,引导企业高质量发展。   近年来,中央企业控股上市公司实施股权激励的数量快速增长,目前已有家央企控股的家上市公司实施了股权激励。业内认为,此次出台的指引将为相关企业实施股权激励提供系统全面的政策辅导和实践指南,进而推动这项改革的进一步提升。


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原标题:宁波甬江财经学校中南财经大学学报

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