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“奔丧旷工”“被打报警”“顶撞领导”……这些“奇葩开除理由”怎么治?中国网

简介:

“奔丧旷工”“被打报警”“顶撞领导”……这些“奇葩开除理由”怎么治?中国网

新华社上海月日电(兰天鸣)近期,部分企业的“奇葩开除理由”和“奇葩规定”不断被曝出:“东莞一企业限制员工上厕所次数和时间”“杭州女员工因下班后不想排练年会......“奔丧旷工”“被打报警”“顶撞领导”……这些“奇葩开除理由”怎么治?中国网

正文:

新[xin]华[hua]社[she]上[shang]海[hai]月[yue]日[ri]电[dian](兰[lan]天[tian]鸣[ming])近[jin]期[qi],部[bu]分[fen]企[qi]业[ye]的[de]“奇[qi]葩[pa]开[kai]除[chu]理[li]由[you]”和[he]“奇[qi]葩[pa]规[gui]定[ding]”不[bu]断[duan]被[bei]曝[pu]出[chu]:“东[dong]莞[guan]一[yi]企[qi]业[ye]限[xian]制[zhi]员[yuan]工[gong]上[shang]厕[ce]所[suo]次[ci]数[shu]和[he]时[shi]间[jian]”“杭[hang]州[zhou]女[nv]员[yuan]工[gong]因[yin]下[xia]班[ban]后[hou]不[bu]想[xiang]排[pai]练[lian]年[nian]会[hui]节[jie]目[mu]被[bei]辞[ci]退[tui],公[gong]司[si]称[chen]其[qi]顶[ding]撞[zhuang]领[ling]导[dao]”“北[bei]京[jing]一[yi]女[nv]子[zi]遭[zao]同[tong]事[shi]殴[ou]打[da]还[huai]手[shou],‘私[si]自[zi]拨[bo]打[da]报[bao]警[jing]电[dian]话[hua]’后[hou]被[bei]开[kai]除[chu]”……企[qi]业[ye]的[de]“奇[qi]葩[pa]”之[zhi]举[ju],让[rang]员[yuan]工[gong]很[hen]受[shou]伤[shang]。

上[shang]海[hai]法[fa]院[yuan]审[shen]理[li]的[de]一[yi]起[qi]劳[lao]动[dong]争[zheng]议[yi]案[an]件[jian]更[geng]是[shi]引[yin]发[fa]网[wang]络[luo]热[re]议[yi]。在[zai]该[gai]案[an]中[zhong],王[wang]某[mou]系[xi]上[shang]海[hai]某[mou]物[wu]业[ye]公[gong]司[si]保[bao]安[an]。年[nian]月[yue]日[ri],因[yin]父[fu]亲[qin]病[bing]重[zhong],王[wang]某[mou]向[xiang]其[qi]主[zhu]管[guan]提[ti]交[jiao]请[qing]假[jia]单[dan]后[hou]赶[gan]回[hui]安[an]徽[hui]老[lao]家[jia]。请[qing]假[jia]时[shi]间[jian]为[wei]月[yue]日[ri]至[zhi]日[ri]。

次[ci]日[ri],因[yin]公[gong]司[si]未[wei]准[zhun]假[jia],王[wang]某[mou]上[shang]

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